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如何评估市场部的宣传工作
发布时间:2022-09-01 21:12浏览次数:

如何评估市场部的宣传工作?

市场部到底要不要背销量?KPI?这是一个争论了几千年的难题。因为这个很难有定论的问题,甲方的市场部在能直接带来销量的销售部、电商部等部门前矮了三分。在经济低迷的情况下,先裁员市场部。乙方呢?客户挑战这个问题已经成为例牌菜。那么,市场部到底要不要背?KPI呢?首先,让我们来看看:为什么争论已久的问题很难得出结论?根本原因就是:通常而言,品牌工作的范围包括:品牌Slogan、VI等品牌元素建设;通过公关、广告等方式进行品牌传播。这些与销售没有直接关系。也就是说,在上述品牌建设行为中,如果投入100元,很难计算出能产生多少销售?即使放置销售链接或二维码,销售转型是否真实?没有滞后购买吗?但是,如果市场部不背销量的话KPI,那怎样才能体现市场部的价值呢?它给企业带来了什么增长?最好从以下三个关键问题重新看市场部的工作,梳理出有意义的考核指标。关键问题1:品牌营销KPI只有销量吗?假如品牌营销KPI只有销售,世界上就不会有叫做营销的学科。菲利普.营销革命4科特勒.在过去,品牌忠诚度被视为愿意购买和再购买;在连接时代,客户对产品的支持取代了购买行为,反映了客户对品牌的忠诚度。如果客户喜欢这个品牌,现为,如果客户喜欢这个品牌,他们会在不使用时向他人推荐。为此,他提出了两个新的、重要的营销指标:购买行动率(PAR)品牌推荐率(BAR)。采购行动率衡量企业将品牌认知转化为采购行为的能力;品牌推荐率衡量将品牌认知转化为品牌支持的能力。例如,市场上有100个客户,X其中90位客户会主动想到品牌;在这90人中,只有18人最终会购买产品,只有9人会主动推荐品牌。因此,X品牌购买行动率为:18/90或0.2.品牌推荐率为9/90或0.1。尽管如此PAR、BAR模糊的方式。例如:如何计算市场上有多少用户和潜在用户?如何确定有多少人会主动想到你的品牌?但品牌推荐率(BAR)指出品牌工作的价值和意义。活跃的品牌拥护者会主动推荐,讲述品牌故事,做品牌传道者,而不需要别人问。他们需要的触发点是询问和不良评论。一旦遇到这种情况,他们就会觉得有义务推荐和保护自己心爱的品牌。由于这些人敢于推荐他们最喜欢的品牌,他们自然更有可能在未来再次购买这些品牌的产品。菲利普.科特勒进一步说:事实上,使用PAR和BAR研究营销投资回报率(ROMI)确实表现不错。对大多数行业来说,营销开支中最大的一笔就是用在打广告扩大知名度上。因此,我们可以把品牌意识看作是ROMI中约等于营销投资。回报有两面性。一方面是在商家眼里可以直接转化为销售的购买行为,另一方面是不能直接转化的客户支持。另外,企业虽然有销量,但是销量取决于很多因素。品牌工作可以让人们了解和热爱品牌,并在互联网上引发积极的讨论;这些可能会转化为最终销售,甚至大规模转化为最终销售。而有时,销量KPI相反,这是一种障眼法。暂时的销售可能会损害品牌。例如:不合时宜的降价促销会让消费者认为品牌自身价值下降,是不是走下坡路?从那以后,消费者对这个产品的品牌印象只值这个价格;以正常价格购买是不值得的。关键问题2:广告片、公关稿、Social Campaign品牌传播解决了哪些问题?很多时候,广告片等内容营销无效的原因实际上是来源的相关策略错误;或者根本没有策略。品牌工作必须是战略第一;无论是短视频还是短视频,Vlog?先行。什么是策略先行?找到你的品牌现在面临的真正问题是什么?并给出解决方案。比如很多创业公司终于勒紧了裤带,挤出了50万的品牌传播预算。老板现在看到种草很流行。似乎一夜之间,一些不知名的品牌通过种草让全世界的人都知道。于是,他也决定种草。但效果呢?几乎没有。为什么?因为自己的品牌形象太多了low。那些接你种草博主都是为了钱,赚快钱就走了。与其花50万,请10位所谓的中腰博主种草;最好花50万请专职设计师,与老板深度磨合,更新品牌形象,讲好品牌故事。比如你的产品卖点根本解决不了任何人的痛点,产品根本没有市场。这个时候,你要考虑的不是传播,而是市场策略。但你总觉得是因为你的产品不够年轻,年轻人不喜欢,所以你拼命换酷包装,玩抖音。结果呢?还是没有效果。如果不能从前置策略入手,销量会带来KPI有多少毛钱?就像减肥。你的KPI很清楚:减到90斤。但是,你的减肥策略是错误的。你的实际问题不是:每顿饭吃得太多;但不按时吃,每天喝两杯奶茶,三包薯片,总是熬夜。如果你没有真正的问题之前,你采用了极端的节食减肥方法,一天只吃一顿饭。它又丑又老,脾气不好。你已经达到了KPI能为你迎来人生的春天吗?所以甲方要考虑清楚:你现在面临的问题是什么?作为相关乙方,我们也应该小心收到一些甲方的名单,他们不知道自己想做什么,或者产品有问题。否则,当项目开始时,命运注定会失败。谁来背这个锅?关键问题3:市场部是老板想裁的吗?与促销和效果广告不同,品牌工作不能说:投资100元,立即看到销售回报(当然,在一些公司的组织结构中,这也是品牌工作的一部分)。不能急着吃热豆腐。如果你指望品牌工作能立竿见影,或者让一个不知名的企业一夜成名,或者让一个濒临崩溃的企业起死回生;那就省钱吧。品牌工作是放长线钓大鱼。想想看:如果你做一两个广告,人们可以一辈子记住你的品牌。如果是这样的话,耐克、可口可乐等知名品牌早就可以放松,停止年度品牌传播预算了吗?因为这个世界上很多人都知道或至少听说过耐克和可口可乐。那他们为什么每年都要花钱拍广告片呢?Campaign呢?因为要不断巩固和刷新人们对自己品牌的认知和联想,从而积累品牌资产。品牌资产包括人们对品牌的认知和联想。一个品牌可以产生多种品牌联想。例如,当涉及到可口可乐时,品牌联想可能是:酷、解渴、快乐、快乐、有创意、历史悠久、美国文化、高糖、肥胖、垃圾食品、致癌等。你要做的是找到独特、强大、有偏好的品牌联想;不断将品牌联想注入产品和各种推广,让人们对品牌有不同的反应。另外,对于那些负面的品牌联想,你也要想办法通过改进产品、推广等方式淡化或去除。这些工作不是一劳永逸地完成的,而是要不断更新和积累。 (人们可能会联想到可口可乐的一些品牌)因此,企业每年在产品生产、销售和推广(包括广告、公共关系、社会营销等)上用不应被视为支出,而应被视为投资。这是对客户品牌知识的投资,从而创造了品牌资产,构建了品牌护城河,使竞争产品难以超越。还是巴菲特老人要投资可口可乐?但现实是:一方面,许多公司的老板希望拥有品牌护城河,另一方面,他们没有意识到品牌工作是放长期钓大鱼。所以总是在市场部背销量吗?KPI徘徊纠结的无解问题。然而,我写这篇文章的目的并不是为了市场部,我们可以轻松地只花钱,不管钱是否有效。事实上,因为市场部要不要背销量?KPI?这是一个很难得出结论的问题,那么,为什么要浪费时间呢?你真的认为在广告中放置二维码可以监控真正的销售转型吗?品牌工作的KPI应考虑以下三个问题:1.KPI不仅仅是销量,就像上面提到的:品牌推荐率是多少?当企业遇到危机事件或进行用户调查、社区营销时,就可以看出这一点。2.能否找到:企业面临的品牌问题是什么?什么是解决策略?常见的品牌问题有:品牌没有知名度、对品牌认知模糊或有误解、品牌没有亲和力等。但这些只是问题的方向。市场部要把问题细化到具体的解决方向。我们可以通过品牌规划金字塔模型对症下药。 品牌规划金字塔告诉你:如何从零开始规划品牌建设?还是如何查漏补缺,诊断现阶段品牌建设?品牌建设可分为品牌基础设施和品牌传播两个部分。顾名思义,品牌基础设施就是建立品牌基础设施。它包括:品牌使命、价值主张、各种品牌元素(LOGO、Slogan)等。如果你的品牌意识不高,你可以通过研究看到:产品设计和品牌视觉形象是否有问题?给人一种平平淡淡的感觉?一些公司最常见的误解是:品牌基础设施不牢固,开始进入品牌传播阶段。第二,有了坚实的品牌基础设施,我们应该考虑如何以各种方式传播品牌基础设施?也就是说,如何与公众沟通,尤其是目标用户?让他们了解你的品牌。一方面要布局各种媒体。这里需要注意的是:力所能及;宁愿稳稳打一个,也不愿无能为力地撒网。另一方面,还要选择合适的方式传播品牌,不要什么火就用什么。第三,品牌基础设施和品牌传播的最终目的是:不仅让大家知道谁是品牌?爱品牌,甚至主动传播品牌,为品牌做出贡献。这是:品牌共鸣。但要长期保持品牌共鸣,如上所述,就是一个放长线、钓大鱼的过程。当然,我们不需要循序渐进。品牌基础设施基本完善后,品牌传播可以同时进行。3.有没有合理规划和分配品牌工作的预算?在品牌建设没有停止的那一天,如何分配市场部的预算?我不同意没有预算、可多可少、先创造性的做法。市场部至少要根据企业今年的收入目标,相应计算投资品牌建设的资金。即使只有劳动力成本,也是一种预算,也要想清楚:这些人的能力结构能否满足现阶段品牌建设的需要?总之,如果你总是陷入市场部,你想背销吗?mdash;mdash;背?还是不背?在我看来,单向思维是浪费时间。与其把时间花在难以定论的问题上,不如从以上三个指标来评估市场部的工作。

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