掌握商业文案技巧，让结果自己说话

张莉是公司的老员工。她的工作能力有目共睹，她的月表现排名第一。但在最近的管理比赛中，他输了，这是他第三次输。愤怒的张莉直到找到导演问她为什么写作能力差才被选中。竞选活动的一个重要环节是做一份报告，包括过去的工作成果。你认为经理的职责是什么，你认为你有能力吗？张莉的内容不仅杂乱无章，而且极其枯燥。坐在下面的领导听了二和尚的疑惑，判断张离没有领导能力。事实上，张莉况在职场并不少见。许多人认为写作是学生的事，下班后，只要努力，就能做到。不是这样。写作能力就像一个发射台，辐射你在许多项目中工作的能力。你在工作中遇到过这样的情况吗：如果你有上述麻烦，日本最大的商学院古比斯商学院佐田武教授所在《 》这本书一定会对你很有帮助。1、为什么写作对专业人士来说是必要的？说到写作，很多人会在第一时间想到才华、灵感等词汇，认为写作是一件非常小的事情，只属于一些靠写作谋生的人。但事实上，在这个每个人都能自媒体的时代，写作是每个人的必要能力，尤其是专业人士。1.你的工作领导看不到，但当时鲁迅先生看到了中国人民的现状，非常难过，决定学医救人。然而，在日本学习期间，我意识到中国人不仅要拯救身体，还要拯救心灵，所以我决定放弃医学，追求文学。可见，文字有很强的穿透灵魂，直接击中灵魂的效果。文字在工作中也能起到这样的作用。有人曾经说过作中能做三件事，就能安居乐业:一是会用笔写字，二是会说话，三是会做事。用笔写作是首要任务，可见写作能力的重要性。在今天的办公空间里，每个人的办公区域大多是分散的。作为基层员工，很难见到领导，表达工作能力。因此，金子永远闪耀，酒香不怕巷子深，不再适用，老板看得见的地方闪闪发光是关键。如果你能准备一个逻辑清晰、措辞严谨、陈述清晰的总结或计划，你的领导可以在每月的例会上看到你的能力，你可以比其他人更快地晋升和加薪。2.写作是增加影响力的有效途径。还记得几年前，一位女老师因为一封信而辞职吗？虽然只有10个字，但这封辞职信被称为历史上最感人的辞职信之一。写这封信的顾少强，也因为文笔过硬，在网上走红，字字铿锵有力，震撼人心。这里可以看到实力。个人影响力决定了未来的发展。罗振宇说：未来社会最重要的资产是影响力。 写作是增加影响力最有效的方法。人间唢呐李佳琪之所以能在短时间内迅速走红直播行业，影响力强，与他的文案有很大关系。他的每一份文案似乎都有一双小手伸向你的钱包。你的嘴太贵了。阳光照在皮肤上，反射出美丽的光芒。让你在不知不觉中为他的副本付出代价。3.提高逻辑，写作能帮到你在我们公司，经理领导人的能力特别强。新人分配给她，一个月就能独立完成训练准备。她的方法是为员工量身定制一门清晰合乎逻辑的课程。业余时间，她为新人准备了工作流程，详细记录了新人需要掌握的各种工作能力和工作流程。新人进来后，根据具体的个人能力进行微调。与这一过程相比，我们可以发现员工的不足，不断弥补，使新员工的能力迅速提高。事实上，这位经理曾经把人弄得一团糟，抓住了他的眉毛和胡须。她不记得她说的新人，她也觉得新人没有能力。结果新人因为能力提升太慢，赚不到钱而离开，业绩频繁受到影响。领导与她深入交谈后，她从多方面学习，努力学习写作方法，最终想出了一个清晰的新教学计划，解决了她的就业短缺，她的表现自然飙升。二、优秀的职场文案需要具备哪些条件？在工作中，我们经常遇到例行任务，如给领导或客户发邮件、写总结、发通知等。商业文案作者于天一教授在书中写道：商业写作的力量非常强大。文中用句的方式，文中的文风，很多时候都能打动人心，让人行动起来。几句话就像人生的座右铭，或者不时浮现在脑海中的经历。作者描述的这样的副本怎么写？必须满足以下三个条件。1.把握目标写作的前提是把握目标。把握目的是把握读者想采取什么行动，想给读者带来什么影响。在书中，作者举了一个例子：佐藤给池田发了一封电子邮件，他解释了会议的要求，但没有解释会议的目的。这让读者特别困惑。既然他们甚至不知道的，应该同意还是不同意？幸好这件事是熟人联系的，不然就黄了。这种情况现在也很常见。比如微信是最常用的通讯工具。有些人给别人发微信，往往毫无意义。如果提前想清楚，一条消息可以说清楚，但要分几条发出，具体做什么就不清楚了。尤其是有些人特别喜欢说话。每次你像轰炸机一样发出几句长话，你终于耐心地听了，不知道他想说什么。像这样不想提前知道，抓不住重点文案，轻，事情做不到或耽误完成周期，会造成事情犯错，造成严重后果。2.当读者第一次成为讲师时，我特别喜欢在课程手稿中添加很多华丽和先进的内容，这让我的课程看起来很棒，但听过课程的人并不买。质量可想而知。后来，老师问我一个问题：在讲课时，我应该谈谈我想说什么，还是听课者想听什么？ 然后我意识到，课程的所有内容都应该围绕听