医疗新闻源发布平台（Ok,：新闻源平台的转化路径是怎样的？）

       最近只能接触到新闻源的部分作品。说白了就是一个外推，所以我对新闻源的推广有自己的看法。我也看了一些学习课程，可能对我的思维有更进一步的影响，让我对一些最基础的东西形成一些看法，往往是那些最基础的东西，也就是最容易被一些人忽视的东西.众所周知，医疗行业现在的推广战略与新闻来源是分不开的。这是在免费推广平台不强的情况下，新闻来源平台也是节省成本的排名方式之一。好吧，让我先谈谈新闻来源推广的形式。新闻来源推广实际上是在选择一种叫做新闻来源的媒介。那么，你为什么要选择新闻来源呢？这是关于搜索引擎优化的。由于新闻时间太强，内容质量高，内容通常独特，所以百度搜索引擎会给新闻来源平台一个很高的权重。那么，权重越高，百度爬虫爬新闻来源的频率就越高，发表文章的速度就越快，文章的排名就会很好。医疗行业看到了搜索引擎的排名特征，并选择了新闻来源平台进行了大量的关键词推广。新闻来源平台的转换路径是：排名-点击-咨询-访问。也许这些方法在过去可能是一种很好的推广方法，但是你有没有注意到，随着时间的推移，新闻源的排名越来越弱。造成这种情况的原因是什么？第一，百度严厉打击新闻源，百度多次发布公告删除大量垃圾新闻的新闻源平台。第二，新闻源内容越来越同质化。每个诊所都在发布新闻源平台。新闻源平台的内容是你抄我，我抄你。内容对读者没有价值，患者找不到自己想要的内容和答案。搜索引擎最终考虑的是用户体验。你的内容不能帮助读者，所以百度肯定不会给你一个好的排名。此外，沟通中似乎还有一些其他特点，流行程度正在下降。忘记细节。在实际工作中，我们如何制定工作计划和目标？首先，这些是我的观点。在工作中，我是一个越来越糟的人。我受不了。首先，你可以参考往年的数据。比如你有3个推广专家，每人3天60篇，每天180篇，每天180篇，每天180篇，每天180篇。现在，如果我想到每月5400篇文章，我会带来多少次咨询？然后我们需要减少咨询次数，60次访问是原来的3倍(20次)x3)，那么我们的目标咨询量=300、5400篇文章带来了100次咨询。咨询量是这里原来的时间，工作量是原来的三倍。此时，不仅减少了工作量，而且降低了成本。=文章，/30=每天540篇，540/3=每人180篇文章，此时，你应该考虑每个人三天180的工作量是否太大，是否考虑招聘或减薪。换句话说，我们应该保持现状，节约成本。我不想招聘或加薪。我只能说：哈哈。正如上面提到的，新闻来源是推广固有的好方法，但有时我们能想出其他方法吗？例如，在资源合作方面，如果我们能在资源合作方面带来更好的疗效，为什么不加强呢？几天前我看了一段视频。它说你永远不应该让一些职位耗尽你自己。事实上，有时你会发现自己在消耗自己，有时你会下定决心做一个基本的职位，发现你仍然渴望招聘一个职位。有些事情前景不好，你仍然羞辱自己。有时我觉得我在某些方面并不比别人差。为什么机会这么差？