）、kick（踢）、tweak（扭）、raid（袭击）和sweep（扫）？或者有没有三个或三个以上音节的动词，比如rectify（纠正）、attenuate（衰减）、elucidate（阐明）、incentivize（以物质刺激鼓励）、incapacitate（使无能力）和anthropomorphize（拟人化）？它们能奠定文章的基调。

　　你还可以看看某些单词是不是反复出现，还有作者是如何处理首字母缩略词的，以及作者有没有使用特定的行业术语。只要你的读者能理解，这些书面表达的捷径就没有什么问题。

　　例子：节选自一篇汽车配件评估。（原文）The latest advance in technological wizardry is a wide-angle video for your car. This has been done before on a dashboard screen, but now it has been moved to where it should be — on the rear-view mirror itself.（译文）技术领域的最新成果是车载广角影像。之前，影像一直都是在仪表盘的屏幕上显示，而现在它已经移动到了后视镜上，这样似乎更合理。

　　模仿：你在写评论文章时，可以用那些短的和单音节的动词。

　　例子：同时，你可能会看到这样的使用长的、多音节动词的文章：（原文）Recent studies conducted by data scientists indicate that people determine their preference only after consulting with others. （译文）数据专家最近的研究表明，人们只有在和他人讨论之后才能决定自己的喜好。

　　模仿：请注意原文中有多少个三音节的动词和其他长单词。是时候好好利用你的词典了。

　　7.结尾

　　你的写作范例是如何结尾的？如果只是一封简单的电子邮件，那么作者是如何署名的？你能不能也用相同的方式？或者你的署名方式不能和你经理的一样？也许你的写作范例是一个故事，文章结尾是讲述这个故事的原因，也可能是号召大家行动起来的提议。或者你找到了概括性的或者呼应开头的句子。有时候文章是以联系最密切的信息开头，而以最微不足道的细节结尾。无论你找到的是哪种方式

　　随着微博的火爆，不得不承认，新浪微博已经成为我们生活中的主流媒体，也越来越被应用到企业营销活动中，那么在这个营销活动中，微博营销的注意事项你知道吗？有什么问题我们是应该注意的呢？下面就来介绍一下。

1.微博营销期望不要过高
微博确实是火爆，但是并没有意味着它可以代替一切，更不要想它可以立竿见影。因此，不要对微博寄于太高的期望，可以做为一种长期宣传的手段就可以了，就像跟博客一样，有人进来你的微博，就知道你一样。切忌心急气燥，品牌宣传从来都是一个长期的过程，不是一个微博就能改变一切的。

2.微博营销广告不要太多
微博也像个人，也是既要谈感情，也要谈生意的，两者要均衡，缺一不可。如果你的微博没有太多关于新闻或者生活的信息，而是一味的广告的话，我相信那也不会有太多的粉丝，如果有也是通过其它手法获取而来的。一旦少了外部的因素，你的粉丝也会纷纷离你而去。所以特别对于企业来说，如何控制宣传和情感生活交流两不误，就必须对广告和内容做一个比较好比例控制，使广告融合到内容当中。

3.关注点不要限于自己感兴趣的

生活中很多精彩我们很容易错过，把握时下很重要，建议你一旦发现有趣的应当适当关注，可以推荐给用户，把我们的快乐传递出去，让一份快乐变成两份快乐，通过我们接触不同话题，我们的知识面丰富了，和用户和朋友交流起来也变得轻松多了。

4.注重价值的传递

企业博客经营者首先要改变观念——企业微博的索取与给予之分，企业微博是一个给予平台。截止至2011年，微博数量已经以亿计算，只有那些能对浏览者创造价值的微博自身才有价值，此时企业微博才可能达到期望的商业目的。企业只有认清了这个因果关系，才可能从企业微博中受益。

5.注重准确的定位

微博粉丝众多当然是好事儿，但是，对于企业微博来说，粉丝质量更重要。因为企业微博最终的商业价值，或许就需要这些有价值的粉丝。这涉及微博定位的问题，很多企业抱怨：微博人数都过万了，可转载、留言的人很少，宣传效果不明显。这其中一个很重要的原因就是定位不准确。假设自己为玩具行业，那么就围绕一些你产品目标顾客关注的相关信息来发布，吸引目标顾客的关注，而非是只考虑吸引眼球，导致吸引来的都不是潜在消费群体。在这个起步阶段很多企业博客陷入这个误区当中，完全以吸引大量粉丝为目的，却忽视了粉丝是否目标消费群体这个重要问题。

以上就是一手网络传媒小编为大家准备的微博营销的注意事项了，希望大家能认真参考，都可以完美的把自己的产品做成功。